Warunki przechodzenia na emeryturę 2018

Napisane przez | Artykuły, Blog, System Emerytalny, ZUS

W 2017 roku został obniżony wiek emerytalny. To znaczy, że zasadniczo na emeryturę może przejść kobieta, która ukończyła 60 lat oraz mężczyzna, który ukończył 65 lat.

Należy jednak podkreślić, że moment przejścia na emeryturę to prawo, a nie obowiązek. Niestety obecnie z tego prawa korzysta coraz mniej osób, ponieważ pozostając dłużej aktywnym zawodowo, wzrasta szansa na otrzymanie wyższego świadczenia.

Niewiele osób decyduje się na oszczędzanie w tzw. trzecim filarze, co w konsekwencji prowadzi do tego, że na emeryturę składają się jedynie składki odprowadzane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a te niestety nie są zbyt wysokie. Dlatego należy się dobrze zastanowić, który moment przejścia na emeryturę będzie najbardziej korzystny.

Warunki przejścia na emeryturę

Podstawowym warunkiem przejścia na emeryturę, jak już zostało wspomniane powyżej, jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego. Wówczas, składając wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, będziemy otrzymywać świadczenie emerytalne, na które będzie przede wszystkim składać się wysokość składek odprowadzanych przez okres naszej aktywności zawodowej, pod warunkiem, że będzie on dotyczył okresów składkowych.

Okresy składkowe to okresy, w których zostały odprowadzone od naszego wynagrodzenia składki na ubezpieczenie emerytalne. Wiążą się one przede wszystkim z umową o pracę, umową zlecenie, czy prowadzeniem własnej działalności gospodarczej.

Dla osób urodzonych i pracujących przed 1999 rokiem duże znaczenie będzie miał również kapitał początkowy, który obecnie jest odtwarzany właśnie z okresów składkowych. W ten sposób co miesiąc na naszym indywidualnym koncie w ZUS-ie gromadzone są pieniądze, które dodatkowo podlegają corocznej waloryzacji.

To, ile ich zgromadzimy, ma decydujące znaczenie podczas ustalania wysokości świadczenia emerytalnego. Należy również pamiętać, że część składki na ubezpieczenie emerytalne, potrącanej co miesiąc z naszego wynagrodzenia, trafia na tzw. drugi filar i tam jest inwestowana.

Tak naprawdę jednak najwięcej pieniędzy odprowadzamy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Niestety gromadzone tam fundusze nie podlegają inwestowaniu, a co za tym idzie, nie możemy liczyć na ich pomnożenie. Dlatego osoby, które chcą otrzymywać godną emeryturę, powinny zdecydować się na założenie indywidualnego konta w Otwartym Funduszu Emerytalnym.

Oczywiście, jeśli będziemy pracować dłużej, otrzymamy wyższą emeryturę. Dlatego, gdy zbliżamy się do osiągnięcia wieku emerytalnego, najlepiej udać się do oddziału ZUS-u i skorzystać z doradztwa konsultanta, który pomoże nam obliczyć, jakiej wysokości emerytury możemy się spodziewać w danym momencie.

Co jeszcze trzeba wiedzieć przechodząc na emeryturę?

Zasadniczo wysokość emerytury zależy od ilości zgromadzonych w ZUS-ie składek. Jednak co w sytuacji, gdy składki te nie były odprowadzane lub były odprowadzane w wysokości minimalnej? Wówczas może się okazać, że nasza emerytura sięgnie co najwyżej kilkuset złotych. Dlatego państwo zdecydowało się na pomoc osobom, które znajdują się w takiej sytuacji.

W naszym systemie emerytalnym funkcjonuje bowiem tzw. emerytura minimalna. Wynosi ona obecnie 1000 złotych i jest przyznawana osobom, których emerytura jest niższa, oczywiście po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego.

Jednak osoby te muszą spełnić pewne warunki. Dotyczy to przede wszystkim długości stażu pracy. Dlatego o emeryturę minimalną mogą ubiegać się kobiety, które posiadają 20-letni staż pracy.

W przypadku mężczyzn wynosi on 25 lat. Staż pracy w tym przypadku obejmuje okresy składkowe oraz okresy nieskładkowe, czyli na przykład czas studiów. Należy pamiętać, że okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć 1/3 okresów składkowych.

Last modified: 13 września 2018

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *